#110 Vom 1:1 zur Ausbildung: 350K mit echter Vision

Shownotes

In dieser Folge spricht Verena Kemperling mit Melanie Planzer-Mörth über ihren beeindruckenden Weg von der erschöpften 1:1-Coachin zur erfolgreichen Inhaberin einer Mental-Coaching-Ausbildung. Melanie teilt offen, warum das Mentoring für sie nicht funktionierte, wie sie ihre wahre Vision fand und 2024 ihr 350K-Ziel knackte. Ihr erfahrt, warum so viele Menschen in Mindset-Blockaden feststecken, wie du echte Haltung entwickelst und warum Selbstermächtigung der Schlüssel zu deinem Erfolg ist. Eine ehrliche Folge über Umwege, die sich lohnen, und den Mut, dem eigenen Calling zu folgen.

✅ Melanies Transformation: Vom 1:1-Burnout über gescheitertes Mentoring zur erfolgreichen Ausbildungsschule für ganzheitliche Mental Coaches

✅ 350K Jahresumsatz: Wie Melanie ihr monetäres Ziel erreichte, indem sie ihrer wahren Vision folgte statt einem aufgezwungenen Geschäftsmodell

✅ Mindset-Krise im Kollektiv: Warum so viele Menschen ihre Lösungen im Außen suchen und keine Selbstermächtigung entwickeln

✅ Haltung entwickeln: Konkrete Strategien, wie du Rückgrat bekommst und aufhörst, deine Entscheidungen von anderen abhängig zu machen

✅ Ganzheitlicher Ansatz: Warum mentale Arbeit ohne körperliche Basis (Blutwerte, Hormone) nicht funktioniert

Mehr zur Ausbildung bei Melanie:

https://www.mpm-mental-academy.ch/ausbildung-dipl-mentalcoach/

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Transkript anzeigen

00:00:07: Hallo und herzlich willkommen zum Social Academy Podcast.

00:00:10: Mein Name ist Verena, ich bin hier und heute wieder Deine Hoste und auch heute wieder ein Videopodcast!

00:00:15: Und ich bin nicht alleine, ich sitze hier mit der wundervollen Melanie, danke dass du heute unser Gast bist – und ich würde mal sagen wir starten wie immer mit der Frage wer bist Du denn?

00:00:24: Was kann ich bei Dir

00:00:25: kaufen?!

00:00:26: Mein Name is Melanie Planzer und bei mir kannst du alles rund ums Thema Mindset kaufen.

00:00:32: Bei mir geht es darum das Mindset geschiftet meinstags geschiftet werden und Menschen dadurch nachhaltig in ihre Performance kommen.

00:00:41: Richtig geil, das ist ja eigentlich das Gegenteil von mir!

00:00:43: Ich bin der Stratige.

00:00:46: Du gehst aber schon super super lange mit uns, halt drei Jahre jetzt?

00:00:50: Richtig richtig krass.

00:00:51: wir haben dich auch... Wie soll ich sagen?

00:00:53: Relativ klein ist jetzt der falsche Ausdruck.

00:00:56: Aber mittlerfolgreich bekommen und jetzt bist du super, super erfolgreich.

00:01:01: darüber sprechen wir heute auch noch.

00:01:03: aber lass uns gleich mal in das Thema Mindset reingehen.

00:01:08: Ich sage ja immer ich bin Strategin mir ist es super wichtig.

00:01:11: ich sage aber auch immer wenn der Kopf nicht schiftet kriegen wir die Strategie nicht auf die Straße.

00:01:16: wie stehst Du generell zu dem Thema Mindsets?

00:01:19: würdest Du das gewichten?

00:01:21: Und wie ist da deine Herangehensweise?

00:01:25: Ich komme aus dem Leistungssport, also ich bringe da auch ein Leistungssportbeispiel.

00:01:30: Wenn du im Leistungsport extrem viel trainierst und dann an der Wettkampf-Situation kein funktionierendes Mindset hast, dann ist dieses ganze Training für umsonst.

00:01:42: Dieses Beispiel finde ich können wir eins zu eins auf das Business übertragen weil ich kann noch so eine gute Strategie haben wenn In Situation X nehmen wir das Beispiel vom Verkauf, nicht umsetzen kann.

00:01:56: Dann kann ich die weltbeste Strategie haben – Ich werde sie nicht umsetzen

00:02:01: können.".

00:02:01: Dann kriegen wir es nicht auf die Straße?

00:02:03: Genau!

00:02:05: Das heißt also Mindset würdest du definieren als mentale Stärke oder die PS auf die Strasse bringen und was steckt dahinter in deinen eigenen Worten?

00:02:16: Also ich würde Mindset Umsetzungsstärke oder Performance-Fähigkeit beschreiben, weil egal ob es im Verkauf im Sinne von Schlagkraft ist.

00:02:29: Oder ob's in deiner Auszeit, in der es um Erholung geht – das ist für mich genauso performance, weil wie gut schaffe ich es in dem Moment, Business abzugrenzen und voll und ganz in diesem Erholungsthema zu sein?

00:02:43: Also ich beschreibe Performance als das, wie gut schaffe ich es in dem einen Moment wo ich gerade bin meine Leistung abzurufen.

00:02:53: Und Leistung kann dann eben auch Erholungsleistungen oder Genussleistungen sein?

00:02:58: Also das heißt dann eigentlich wie sehr schaffig ist hier und jetzt zu sein im Bewusstsein, im Selbstbewusstsein zu sein.

00:03:06: Ist ja auch geil weil mein Set ist ja auch viel selbstbewusstseinsarbeit.

00:03:13: Und warum haben Selbstständige?

00:03:15: Wir arbeiten ja mit ähnlichen Zielgruppen und wir sprechen jetzt über BtoB, also wir sprechen echt über Selbstständigen.

00:03:20: Es gibt ja auch Mindset der privaten Verena und das Mindset des Business-Verena aber wir sprechen zu einem beruflichen Kontext.

00:03:28: Warum haben so viele Menschen ein schlechtes Mindset?

00:03:31: Weil es – auch wenn wir von Berufsmindset sprechen immer deinem persönlichen Mindset abhängt.

00:03:39: Also das können wir nicht weglügen, weil wenn du nicht weißt wer du selbst bist und dass du selbst darüber entscheiden kannst ob dich ein Nein eines Kunden persönlich trifft dann wirst du nie in die Handlung kommen, weil du so viele Ängste im Hintergrund hast, die du nicht händeln kannst.

00:03:57: Jeder von uns kennt das oder dass wir wissen jetzt haben wir einen großen Kunden da sitzen und wenn ich dann weiß okay der kommuniziert jetzt mit der Businessrolle von mir und er sagt nichts zu mir als Melanie, hey das und das passt mir nicht.

00:04:12: Dann macht das mit mir persönlich nichts.

00:04:15: aber für das brauche ich diese Grundfähigkeit.

00:04:17: nennen wir es mal abgedroschen von der Abgrenzfähigkeit damit ich wirklich in dieser Umsetzung komme und das fällt sehr vielen.

00:04:26: Weil sehr viele haben das Gefühl, wenn ich sage nein, ich will nicht mit dir arbeiten hören sie selbst du bist schlecht, du bist nicht gut genug Und dass hat nichts miteinander zu tun weil ich nicht die Person dahinter meine sondern in die Person in diesem Business-Thema oder

00:04:43: die Leistung, genau Okay.

00:04:46: aber das würde ja auch heißen wir sprechen am Ende des Tages wieder von einem Selbstliebethema?

00:04:50: Also du gibst mir ein Nein Und dann nehme ich es persönlich und sage, okay sie hat mir einen Dein gegeben.

00:04:56: Ich bin nicht gut genug, ich bin das nicht wert!

00:04:57: Ich bin auch den Betrag nicht wert bezahlt zu werden... ...und dann ist es eigentlich ein Selbstbewusstseins-Thema.

00:05:05: Meiner Meinung nach ist du selbstbewusstsein immer runtergebrochen auf Zu wenig Selbstliebe.

00:05:09: Wenn ich in meiner Selbstlieber bin, dann kann ja gut... Also mein Ansatz wäre wenn du jetzt zu mir nein sagst würde ich sagen er selber schuld.

00:05:15: wenn du dir das entgehen lässt Warum haben so viele Menschen dann dieses Mindset, Selbstbewusstsein und selbstliebe Thema?

00:05:25: Wo kommt das her?

00:05:27: Im Grunde genommen können wir das mit einem Satz beantworten.

00:05:31: Und das ist nicht schön zu sagen aber weil sie es sich nicht wert sind.

00:05:35: Punkt!

00:05:36: Im Business nicht in der Beziehung nicht mit sich selbst nicht Ja, da sind wir beim Selbstwertthema.

00:05:44: Weil wenn ich es mir selbst wert bin dann sind meine eigene Träume mir wichtig und dann setze sich alles daran meinen Weg zu gehen.

00:05:53: Aber wie sind wir denn als Gesellschaft dahin gekommen?

00:05:55: Also eigentlich ist das ja logisch.

00:05:58: oder also wenn wir jetzt die Tierwelt hernehmen, ich mein da ist viel mit Überlebensmechanismus aber die stellen sich selber immer an die erste Stelle einfach damit zu überleben.

00:06:04: warum sind wir Menschen so nicht in unserer Selbstliebe dass wir uns selbst nicht wert sind?

00:06:10: Ich knüpfe an dieses Tierweltthema an.

00:06:13: Früher mussten wir zur Gruppe gehören, um zu überleben und diese Ursprungspsychologie steckt in uns allen Und ich meine das muss ich dir nicht erzählen.

00:06:26: wenn wir am Markt uns durchsetzen wollen dann müssen wir verstehen ich muss mich von der Gruppe abgrenzen.

00:06:33: Da stecken extrem viele Mindset-Themen dahinter, weil ich muss erkennen.

00:06:37: Ich bin gut auch wenn ich nicht zur Gruppe gehöre.

00:06:41: Ich werde überleben, auch wenn die Gruppe mich vielleicht heute nicht gut findet.

00:06:45: Morgen wird das wieder anders aussehen!

00:06:48: Ich muss mich mit mir selbst auseinandersetzen.

00:06:50: wer bin ich überhaupt und wo will ich dazugehören?

00:06:54: Und wo will für mich selbst

00:06:55: stehen?!

00:06:56: Und ich glaube diese Arbeit machen einfach sehr viele von uns nicht, einfacher ist, dazuzugehören.

00:07:04: Punkt!

00:07:05: Und zu pließen dann am Ende des Tages oder?

00:07:07: Ja genau.

00:07:07: Mega mega spannend vor allem also wenn wir uns unsere Gesellschaft und jetzt ganz egal ob selbstständig oder nicht-selbständig anschauen... Genau also wir wollen halt sehr viel pließen, wir wollen es allen recht machen Wir wollen nicht aufmucken.

00:07:21: Wir wollen gerne diese Neins oder diese Ablehnung kassieren.

00:07:23: das wäre immer unangenehm.

00:07:25: und jetzt kommt aber die Selbstständigkeit und da geht's ja nicht mehr anders.

00:07:30: Das heißt, du würdest sagen entweder du schiffst es in der Selbstständigkeit deinen Mindset oder was ist Plan B?

00:07:38: Oder wenn das nicht passiert.

00:07:41: Oder es hilft dir die beste Strategie nichts!

00:07:44: Weil ich sehe ganz oft – ich nehme mal den Blickwinkel von Coaches am Markt – Ausbildungstechnisch, Wissenstechnisch, Selbsterfahrungstechnische extrem weit

00:07:56: als

00:07:56: Expertise technisch.

00:07:59: Die haben auch eine gute Strategie aber sie können es nicht für sich selbst umsetzen und ich finde das so schade weil diese Tools die Sie gerne mit Ihren Kunden anwenden würden wenn sie bei sich selbst in die Umsetzung bringen dann wird dieser Schritt in eine erfolgreiche Selbstständigkeit viel eher funktionieren.

00:08:20: Hey, das ist jetzt auch geil was du sagst.

00:08:21: Das heißt ja eigentlich... Bleib mal beim Coaching!

00:08:26: Wir müssen gar nicht Man-Set coachingen aber halt bei der systemischen Arbeit.

00:08:28: ein systemischer Coach der eigentlich selbst nicht erfolgreich ist hat wir wohl dann sein eigenes Man-set nicht verstanden?

00:08:35: Ich würde mich sagen trauen zu einem großen Bereich.

00:08:37: Ja

00:08:37: krass

00:08:38: Weil – und das ist schon eine Krankheit in der Coaching-Bubble, dass viele sich selbst keinen Coach an die Hand holen.

00:08:46: Weil sie selber kochen?

00:08:48: Weil Sie das Gefühl haben ich mach' das ja selbst!

00:08:50: Ich bringe da immer wenn ich mit Menschen in dieser Bubble über dieses Thema spreche und dann höre ja ich kann, dass ihr selbst ich hab's gelernt, dann stelle ich ihm immer die Frage okay und denkst du denn ein Arzt operiert sich

00:09:01: selbst?!

00:09:03: Wenn wir in einem Thema stecken, dann schaffen wir es nicht in diese Metaebene oder in diese dissozierte Haltung zu gehen.

00:09:10: Und das hat nichts mit Unvermögen zu tun sondern es geht darum dass jeder von uns ein Mensch ist.

00:09:17: also das heißt ich stecke in meinem Individuum und damit wir da in Wachstum kommen oder in Entwicklung kommen brauchen wir eine zweite Person die den Blickwinkel von außen einnehmen kann.

00:09:29: Ist das wie Korrelation quasi?

00:09:33: Wie handelst du das für dich selber?

00:09:36: Also würdest du sagen, du hast ein starkes Mindset.

00:09:38: Du kommst aus einem Leistungssport.

00:09:39: Ich gehe davon aus da ist auch viel über Leistungen und Stärke und Disziplinen.

00:09:46: Habe ich ein starker Mindset!

00:09:47: Ich habe sicher einen Mindset dass mich extrem in die Umsetzung pusht.

00:09:52: also mit dem habe ich keine Mühe.

00:09:54: aber da ist dann natürlich auch schon dieser Teufel dahinter weil ich habe auch keine Mühen über Grenzen zu gehen Und ich weiß, wenn ich nicht begleitet werde, wo ich Supervisionen halte oder jetzt wie in unserem Kontext Mentoring erhalte.

00:10:12: Dann kann es mir auch passieren dass ich einfach blind links weiter gehe und dass ich dann viel Punkte nicht sehe und da brauche ich definitiv Unterstützung.

00:10:23: Ich hole mir aber immer wieder aus Supervisionsblick-Winkeln, Inputs für meine Themen.

00:10:28: Und das ist ja dann wieder das Geniale!

00:10:31: Wenn mir nämlich jemand sagt hey Melanie schau mal dahin, dann merke ich ohja da ist was.

00:10:36: und dann kann ich mit ganz vielen meiner eigenen Tools arbeiten.

00:10:40: oder was bei mir auch ein gut funktionierender Trick ist... gehe in Coachings, die Ansätze vertreten mit denen ich gar nichts kann.

00:10:50: Weil sobald jemand mit mir was machen will das ich selbst mache?

00:10:54: Weiß ich

00:10:54: schon!

00:10:55: Da denke ich mir während der Arbeit okay nein, das ist falsch.

00:10:59: Nein, so geht es nicht und darum muss sich da an Punkte gehen wo ich merke ok dass kann ich jetzt entweder gar nicht greifen oder das ist ein völlig anderer Ansatz als ich ihn verwende.

00:11:14: spannend, aber was ich voll schön finde.

00:11:16: und also das möchte ich auch noch mal echt unterstreichen.

00:11:19: Alle erfolgreichen Menschen die ich kenne waren sich einfach nie zu schade, Coaches oder Mentoren an die Seite zu holen.

00:11:23: Also niemand ist so arrogant und sagt Ich muss das alles alleine schaffen, wo ich hab die Weisheit mit dem Löffel gefressen.

00:11:29: Und da ist es ja gerade so in dieser Coaching-Bubble irgendwie noch Teilweise unüblich sich selbst dann an den Coach an der Seite zuholen.

00:11:38: Was jetzt auch schon ein paar Mal gefallen ist, ist dieses Thema über Grenzen gehen.

00:11:41: oder wie sehr gelingt es dir abzuschalten wenn du dann abschaltest.

00:11:45: Lass uns da auch gerne mal reingehen!

00:11:47: Du arbeitest sehr viel in deinen unterschiedlichen Trainings mit High-Performerinnen gerade in der eins zu eins Betreuung.

00:11:54: und was sind denn so Herausforderungen?

00:11:57: Eigentlich wie Menschen von mir, die erfolgreich sind.

00:12:00: Die gerne auch mal überpäßen... Wir sind uns da ja sehr ähnlich!

00:12:03: Dann eigentlich gerne mal über eine Grenze drüber gehen.

00:12:07: Wo landen solche Menschen?

00:12:08: Oder welche Herausforderungen felsen sie?

00:12:11: Also ganz oft treffe ich die Herausforderung an.

00:12:14: Ich merke, ich bin ermüdet oder manchmal sogar schon übermütet aber ich schaffe es nicht diesen Step zu machen in eine Holung zu kommen, weil ich Angst habe, Umsatz zu

00:12:28: verlieren

00:12:28: oder den Umsatz nicht halten zu können.

00:12:31: Weil das was uns ja schon auch auf eine Art und Weise antreibt ist dieses höher schneller weiter mehr Wachstum genau und das hat sehr viel Positives.

00:12:41: aber es kann an Mannpunkten halt auch Problematisch werden.

00:12:45: Und wenn wir es da dann und eben das merke ich sehr oft, dass Menschen's da nicht mehr schaffen zu sagen okay stopp.

00:12:52: Genauso auch dieses Thema vom Abgeben also dieses Ich muss alles selbst machen, dass es perfekt ist.

00:13:01: Das geht irgendwann im Wachstum nicht mehr oder?

00:13:03: Das

00:13:03: ist ja auch wieder nur ein Selbstwert-Thema.

00:13:06: Ja wie gut kann ich loslassen unter dem Vertrauen, dass andere arbeiten Aufs

00:13:13: Leben vertrauen.

00:13:14: Genau, einfach auch mal aus dem Leben vertrauen.

00:13:17: Das ist sicher ein zweiter Punkt der sehr oft kommt.

00:13:22: und ein dritter Punkt ... ist auch oft dieses Thema, wie bekomme ich alles unter einen Hut.

00:13:28: Also Hyperformer sind ja oft nicht nur im Business-Hyperformen sondern die wollen dann auch im Sporthyperform in der Familie hyperformen.

00:13:36: und wenn wir dieses Performance-Thema falsch verstehen oder Leistung falsch verstehen weil für mich hat Leistung nichts mit nur Druck zu tun.

00:13:47: eben heißt für mich auch, im Moment zu sein.

00:13:50: Im hier und jetzt?

00:13:51: Genau!

00:13:52: Solange mir das falsch einordnen und überall das Gefühl haben ich muss Gas geben um zu leisten tun wir uns überall Löch drauf oder weil das geht einfach nicht.

00:14:03: da sind wir überhaupt nicht in dieser Ausgeglichenheit.

00:14:06: Jetzt kommst du selber aus dem Leistungssport d.h.

00:14:07: bist ihr eigentlich aufgewachsen Leistung zu bringen oder dich über Leistungen zu definieren.

00:14:12: wie schwer ist dir das selber gefallen?

00:14:14: Noch mal eine fissere Frage.

00:14:19: Wie sehr definierst du dich über Leistung oder bist du an jedem Tag gleich viel wert?

00:14:24: Bin ich an jeden Tag gleichviel wert, ich würde sagen mittlerweile ja!

00:14:29: Ich habe aber definitiv immer wieder dieses Thema als Herausforderungen weil wenn ich zurückdenke letztes Jahr wo ich auf dieses Performance Marketing-Thema geswitscht habe also nicht Ja doch geswitzt habe Immer dann, wenn was bei mir nicht klappt kommt dieser alte Trigger.

00:14:47: Bin ich gut genug?

00:14:50: Leiste ich genug oder müsste ich jetzt da noch besser sein?

00:14:54: Das

00:14:54: wäre dann noch härter.

00:14:56: Genau

00:14:57: genau das ist dann bei mir immer der erste Schritt.

00:14:59: und darum jetzt wieder der Link wie wichtig es ist einen Coach an der Seite zu haben der dann sagt hey stop schau mal hin.

00:15:07: denkst du wirklich du bist jetzt nicht gut genug?

00:15:10: oder geht es darum, dass wir hier und dort einfach nur eine Stellschraube verändern müssen?

00:15:15: Oder aber auch ist das nur gerade ein alter Anteil in dir

00:15:18: der halt

00:15:19: so aufgewachsen ist.

00:15:20: Also diese ganzen Traumata die wir um uns tragen sind ja teilweise auch Jahrzehnte ich sage oft sind vielleicht sogar aus einem anderen Leben noch mitgebracht.

00:15:28: Das ist ja oft gar nicht so leicht die komplett abzulegen.

00:15:33: Und ich glaube auch, wir müssen die nicht ablegen.

00:15:35: Sondern wir müssen nur wissen wie kann ich heute damit umgehen?

00:15:40: Weil klar werden diese Trigger wieder aktiviert aber dennoch... Ist es ein Teil von mir?

00:15:46: Und wenn ich ehrlich bin, hat mich der Teil auch zu dem gemacht was ich heute bin.

00:15:50: Weil

00:15:51: hätte

00:15:51: ich damals nicht im Leistungssport meinen Hintern mehr zusammengekniffen wie andere dann wäre ich halt immer die gewesen die nicht an eine Wehe mitbegangen wäre.

00:16:02: und wenn ich zurückschaue macht mich aber genau das stolz.

00:16:06: Also das heißt, diese Messers klinge ich sehr

00:16:09: schade.

00:16:09: Aber es ist so geil weil... Das war letztes Jahr auf einer Workation in Griechenland wo mir auch so ein Stein oder so ein Grosch und so einen Pfennig gefallen ist Wo ich gemerkt habe, hey!

00:16:22: Ich kann stark sein aber ich muss nicht mehr die ganze Zeit stark sein Weil ich Systeme habe, weil ich Prozesse habe, denn es läuft Es ich kann auch mal kurz schwach sein, weil es läuft trotzdem.

00:16:32: Und dann Also ist ja das Thema Stärke immer mit Männlichkeit in Verbindung gebracht und die Frau soll ja nicht männlich sein usw.

00:16:40: Und dann habe ich aber auch gecheckt, die Stärke war bei mir definitiv ein Überlebensmechanismus den ich mich sehr früh aufbauen musste hat mich da hingebracht wo ich heute stehe Und darum wir dürfen diese Dinge, die diese Traumart da ausgelöst haben nicht immer so verteufeln.

00:17:00: Weil sie haben uns ja auch dahin gebracht und es ist ja voll schön dann zu sehen hey ich kann stark sein aber ich muss nicht mehr die ganze Zeit stark sein oder die Stärke war mir bis hierhin superzweckdienlich und das finde ich jetzt eben so schön.

00:17:14: was du sagst Das wird eh nicht weggehen und das muss auch nicht weg gehen, wir müssen halt nur lernen wenn sich dieser alte Anteil meldet.

00:17:20: Ich habe das übrigens auch, wenn mal irgendwas nicht läuft dann denke ich mir okay stärker werden oder die Stärke hochfahren und ein anderer Anteil sagt natürlich braucht man eigentlich nicht aber das ist halt immer immer da lasst uns nochmal über diese Überkompensation auch sprechen dieses Nicht abschalten können.

00:17:39: Ich habe auch am Wochenende wieder eine Situation gehabt und das war so challenging.

00:17:46: Es ist in einem Webinar was schiefgegangen, und ich Schlaumeier hab mir direkt nach dem Webinar ein Date mit meinen zwei Kindern gelegt.

00:17:53: Also von Hause aus schon mal irgendwie ... weil ich halt davon ausgegangen bin, ich gehe aus dem Webiner raus und es ist alles erledigt und den Rest machen dann andere Menschen.

00:18:01: Und ich will ja dann auch nicht die Mutter sein, die dann beim Nachmittag mit den Kindern die ganze Zeit am Handy da ist und wieder irgendwie Probleme fixt oder dann nicht mit der Aufmerksamkeit da sein kann.

00:18:14: Und natürlich wenn ich dann aber weiß hey in der Firma geht es gerade rund, ist es halt schwierig im hier-und jetzt zu sein weil die Firma halt auch unser Leben finanziert.

00:18:25: Das ist halt so.

00:18:26: Meine Kinder waren so krass reflektiert, wir waren dann mit der Gessen und wir wollten eigentlich ins Kino gehen... ...und dann hat der Kleine gesagt, Mama weißt du was?

00:18:32: Und der Lawrence und ich, wir wollten eh heute Nachmittag noch zocken.

00:18:36: Ich glaube es ist besser!

00:18:37: Du fixest das und wir machen am Abend etwas gemeinsam.

00:18:39: Also mega geil.

00:18:41: aber trotzdem gab's einen Anteil in mir, der natürlich das schlechte Gewissen der Mama bräuchte, glaub' ich auch nichts erzählen, dass da einfach groß war.

00:18:48: Wie gehe ich mit so einer Situation

00:18:49: um?

00:18:52: Wir kommen ganz viele Punkte.

00:18:54: Ich gebe mal ein paar Tipps zu dem Thema.

00:18:57: Punkt eins, klare Kommunikation.

00:18:59: also wenn wir an den punkt merken hey ich jetzt ist gerade dieses es brennt thema klar kommunizieren uns versuchen dann rauszunehmen damit wir uns um dieses business thema kümmern können wenn wir so reflektiert sind dass dieses jetzt brennst gerade wirklich eine ausnahmesituation ist.

00:19:20: Anderer Blickwinkel wäre es brennt nicht, sondern du bist einfach so in diesem Business-Thema weil du halt da immer gefangen bist.

00:19:29: Dann geht das um ganz einfache Tools wie Abgrenzung.

00:19:33: Also

00:19:33: es bremst gar nicht, aber ich glaube... Genau!

00:19:34: Ich habe ständig

00:19:35: das Gefühl...

00:19:36: Genau.

00:19:37: Bewusstsein aktivieren okay?

00:19:39: Ich bin jetzt nicht in dieser Businessrolle, sondern ich bin jetzt die meiner familiären Rolle.

00:19:44: Ich will hier schöne Momente sammeln sich auf dem Moment fokussieren im Moment wahrnehmen, also wo sieht sich gerade?

00:19:51: Wo bin ich mit wem bin in die Augen schauen.

00:19:54: Sich selbst wahrnehmen in dem Moment und dann aber auch ganz bewusst diesen Anteil der Business Verena zum Beispiel in die Handtasche packen, zum Telefon legen.

00:20:06: Situativ

00:20:06: bei Seite legen und dir selbst wie?

00:20:09: Mit dir selbst den Vertrag machen.

00:20:11: okay eine Stunde zwei Stunden drei Stunden bin ich jetzt hier Und dann kümmere ich mich wieder um dieses andere Thema.

00:20:17: Dann lösche ich dem Brand der ähnlich ist

00:20:19: Genau!

00:20:19: Dann lösch ich den Brand der ähnigt ist Um einfach wirklich in dem Moment zu sein wo wir sind.

00:20:26: Allgemein helfen uns im Alltag extrem gute Rituale.

00:20:30: Also Kleidung wechseln, Hände waschen... Ja also ganz einfache Tools!

00:20:36: Du hast ja selber auch einen krassen Wachstumsschiff in den letzten zwei Jahren hingelegt?

00:20:41: Wie ist es dir gelungen?

00:20:41: oder sind die selben Themen bei dir auch hochgekommen?

00:20:45: Ich mag mich erinnern und ich habe März hier losgelegt.

00:20:53: Nein, zwei und

00:20:54: zwei.

00:21:03: Und danach ging es ziemlich schnell los und dann waren Familienferien.

00:21:11: Das war meine ersten Familienferie in denen ich ein wirkliches Business hatte.

00:21:17: Also klar, ich war schon extrem lange selbstständig aber wenn ich da mal drei vier Tage weg war hat das niemand interessiert.

00:21:23: Aber dann plötzlich war okay gut du hast jetzt trotzdem Kunden die mit denen du im Support bist.

00:21:31: also wie handelst du das?

00:21:32: und dass hat mich richtig getriggert, weil ich gemerkt habe wir kommen so Bilder in den Sinn.

00:21:37: Wir waren am Wandern und ich hab immer wieder das Handy raus.

00:21:42: Mir fiel es am Anfang so schwer wie teile ich was in meinen Stories?

00:21:45: Was will ich überhaupt teilen?

00:21:47: Welche Person bin ich da?

00:21:48: aber mein Leistungsgedanke oder mein Umsetzungsgedank von mindestens täglich?

00:21:53: Das heißt Ich habe mir täglich überlegt was schaffe ich Wie schaff ich es denn jetzt das noch einzubringen?

00:22:01: also dass war definitiv meine erste Erfahrung, wo ich gemerkt habe.

00:22:05: Du musst da besser abgrenzen

00:22:08: können.".

00:22:09: Und kannst du dir dann schnell selber helfen und dich da aufdecken?

00:22:12: oder ist das auch wieder ein Prozess?

00:22:15: In

00:22:15: dem Urlaub ist es mir nicht bewusst gewesen.

00:22:17: Ich bin der Nacht nach Hause gekommen und ich war kaputt als davor.

00:22:22: Und dann hab' ich mich noch so ein paar Monate dahinter versteckt weil es lief ja gerade so gut bis ich dann irgendwann in einem Coaching gemerkt So kann es nicht lange weiterlaufen.

00:22:35: Und dann habe ich ja dann rückreflektiert und geschaut, okay dieses Thema hat schon zu Beginn begonnen weil ich hab so lange diesen Businesserfolg gesucht und plötzlich hatte ich den.

00:22:50: Natürlich wollte ich das voll auskosten aber in dem Moment kam's bei mir schon auch zu einer großen Werteverschiebung.

00:22:57: also oder sorry?

00:23:02: Krass.

00:23:03: Ich meine, du hast krasse Spitzen auch hingelegt und du hast doch jetzt – wir hatten gerade unseren Seo-Circle Day, du hattest einen super Januar oder einen sehr guten Februar wieder – was hat der Erfolg generell mit dir gemacht?

00:23:15: Mit deinem Mindset auch gemacht?

00:23:16: Hast du noch Ängste?

00:23:18: Hast Du noch Angst, dass Dir den Erfolg jemand wegnehmen könnte?

00:23:23: Zu Beginn hatte ich das!

00:23:24: Also, wo so dieses erste Hoch und dieses erste Tief war.

00:23:28: Beim ersten Tief habe ich gemerkt ... gemeint okay jetzt ist das alles wieder weg?

00:23:32: Alles

00:23:33: vorbei!

00:23:33: Ich stehe wieder da, wo ich schon mal war.

00:23:35: Warum?

00:23:36: Warum hab' ich mir das

00:23:37: angetan?!

00:23:39: Weil jetzt bin ich wieder gleich weit.

00:23:41: Und dann, wo es sich langsam wieder stabilisiert hat, habe ich nicht gemerkt hey nein, ich habe gar nichts verloren weil das was vermeintlich weg war, das war ja nicht weg

00:23:54: Das war ja nur eine Down-Side.

00:23:56: Genau, genau!

00:23:58: Und jetzt bin ich sehr froh, hatte ich dieses Up und dieses Down weil jetzt weiß ich okay das ist Normalität und ich glaube aber auch dass das sehr viele Selbstständige nicht haben wollen.

00:24:09: diese Realität von.

00:24:11: es ist mal hoch Es ist mal tief.

00:24:14: Jeder von uns strebt so ein bisschen nach Ausgeglichenheit oder nach Ausgewogenheit.

00:24:19: Und Selbstständigkeit ist das nichts, nein wir uns ehrlich es nicht und das hat sehr viel in mir getriggert logisch.

00:24:25: Ich meine wir müssen jetzt auch sagen deine Hoch sind hoch und deine Tiefs sind nicht mehr bedrohlich.

00:24:30: also wenn wir von einem tief sprechen dann wäre das für den anderen schon wieder ein krasses hoch.

00:24:34: Das hat ja glaube ich auch was mit Sicherheit zu tun.

00:24:36: gerade wie Frauen sind der oft auch sehr sicherheitsorientiert.

00:24:41: Aber

00:24:42: würdest du sagen, deine persönliche Entwicklung hat jetzt auch die Entwicklung deiner Programme beeinflusst oder die Entwicklung, wie du mit deinen Kunden beeinflust?

00:24:52: Das heißt, wie hast du dich als Coach in den letzten zwei Jahren verändert?

00:24:56: Ich bin definitiv ganzheitlicher geworden als Coach.

00:25:00: Also ich habe irgendwann dann verstanden, es geht nicht nur um die Umsetzung der mentalen Tools sondern ich darf da noch viel mehr ganzheitliches reinholen.

00:25:11: Und das hat mich definitiv als Coach und auch als Person ruhiger gemacht.

00:25:15: also mich freakt das nicht mehr völlig aus.

00:25:19: wenn ein Monat schlecht ist ja klar Mein Ego schreit dann, hey Melanie geht's noch?

00:25:25: Leistungsgedanke oder wieder angemordene.

00:25:27: Aber es ist nicht das ich das Gefühl habe ich kann nicht mehr schlafen und wie soll ich das jetzt bringen.

00:25:34: Und es hat definitiv meine Programme verändert weil durch den Weg den ich da gegangen bin merke schon kann ich meinen Kundinnen, speziell im Gruppenprogramm mehr diesen Einblick teilen von hey das ist völlig normal und vertraut drauf.

00:25:50: Das wird wieder besser vorausgesetzt du bleibst da dran.

00:25:54: Du arbeitest dann dir weiter.

00:25:56: Lass uns auch ein bisschen über deine Arbeit sprechen.

00:25:58: wenn wir das Thema Mindset oder vielleicht geht es auch nur mir so wenn ich an das Thema mindset denke dann gibt's einen Teil in mir der denkt eben an so High Performance Techniken oder Mental Trainings mental Techniken und dann gibt es einen anderen Teil in mir, der denkt da sofort auch an das Thema Spiritualität.

00:26:16: Mich würde mal interessieren bist du auch spirituell?

00:26:19: Und lebst du das oder bist du mehr so die High-Performerin?

00:26:25: Ja ich bin spirituell und ja ich lebe das.

00:26:30: Ich lasse das auch in meine Coachings einfließen.

00:26:34: aber Für mich gibt es in der spirituellen Welt zwei unterschiedliche Paar Schuhe.

00:26:41: Der eine versteckt sich, oder kommt im Schutzmantel der Esoterik und umgekehrt

00:26:49: die

00:26:49: Esoteric-Im-Schutzmanteln der Spiritualität und der andere ist dieses Emotionalspirituelle.

00:26:59: Und das ist definitiv Teil meiner Arbeit.

00:27:02: also wir können diese Spirituelle ja auch gehirntechnisch Messen erklären, greifbar machen und das gehört definitiv in meine Arbeit.

00:27:13: Was aber nicht in meiner Arbeit gehört und auch nicht in mein Menschenbild ist dieser esoterische Blickwinkel.

00:27:19: Und ich finde am Markt kommt es da sehr oft zu Vermischungen.

00:27:22: Oh ja, das stimmt.

00:27:23: also da haben wir auch vorher schon über so diese Bullshit-Spiry-Eso-Bubble gesprochen wo halt viel Schindl oder auch getrieben wird.

00:27:32: Es ist halt viel leichter Genau, was Esoterisches zu kaufen, weil du kaufst dir Hoffnung irgendwie.

00:27:39: Aber die Ergebnisse bleiben halt dann leider oft aus... Als du bei uns eingecheckt hast, kann ich mich auch noch sehr gut erinnern.

00:27:46: Da hast du eigentlich... Ich glaube das sind noch Stunden setzen angeboten oder?

00:27:49: Das ist ein Einzelzeschesangebot!

00:27:51: Wir haben jetzt gerade so einen Chart für deine Reise fürs Jahr zwanzig-fünfundzwanzig aufgestellt und dann haben beide geschaut was da eigentlich sich alles krass verändert hat.

00:28:01: Magst du mal erzählen wie sich auch deine Arbeit zu arbeiten und deine Programme verändert haben und was jetzt alles möglich ist bei dir?

00:28:07: Ja also zum Einen Und das ist aus unserer Zusammenarbeit komplett neu geboren worden, dieses Aufbauen von Mindset-Bereichen für andere Academies.

00:28:23: Weil genau jeder weiß, der eine Academy aufbaut – ich brauche diesen Mindsetbereich!

00:28:30: Das soll nicht abwertend klingen aber vielleicht so ein bisschen wach rütteln.

00:28:35: Ganz vielmals hier ist Glaubenssätze, Affirmationen, Meditationen, That's It und alles im Einheitsbrei.

00:28:46: Wir sprechen immer wieder darüber, mir ist Expertise unglaublich wichtig weil ich weiß was alles nachhaltig in den Menschen verändert werden kann wenn die richtigen Punkte angesetzt wird und

00:28:56: auch verändert

00:28:58: werden muss.

00:28:59: Das heißt aus diesem Denken ist dieses Aufbau der Mainz-Bereiche für andere Academies entstanden wo ich auf Schmerzpunkte der Academys definierte Techniken ausarbeiten und diese dann in die Academies implementieren, damit all along die Academy für sich selbst besser performt.

00:29:23: Also das heißt Academy-Besitzerinnen oder jeder der Gruppen oder Online-Programme hat geht dann zu dir sagt dass das sind die Herausforderungen oder die Mindset Schmerzpunkte meiner Zielgruppe.

00:29:34: du baust ein individuelles Programm übergibst das und es wird dann in diese Academy integriert, sodass jede Academy einen von dir geprüften Mindset-Teil hat.

00:29:44: Ganz

00:29:45: genau!

00:29:46: Das funktioniert nach wie vor sehr gut.

00:29:48: Es geht ziemlich durch die Decke gerade... Ja,

00:29:50: das war zu Beginn also okay.

00:29:52: ich teste es mal bei zwei drei Personen die sehr nahe stehen zu mir sind wo wir das so ein wenig spielerisch mal gestartet haben.

00:30:00: aber dann haben wir schnell gemerkt wow!

00:30:01: Die Feedbacks sind echt genial.

00:30:03: Die Kunden sprechen von Ich setze jetzt mehr von deinem Programm um weil ich weiß wie ich denn mein Mindset lenken kann.

00:30:12: ja darum ist dass ein großes Standbein meiner Academy.

00:30:17: Ein zweites großes, das begleitet mich wirklich schon seit Beginn ist mein one-to-one Coaching.

00:30:22: Ich liebe es mit Menschen in die Tiefe zu gehen.

00:30:24: aber da arbeite ich Beispiel Leistungssport und ich arbeite mit dem Leistungssportler und nicht mehr mit dem Hobbysportler so individuell.

00:30:33: Also da bist du wirklich ausgerichtet auf High Performance?

00:30:36: Genau!

00:30:37: Auf Menschen die wirklich für sich in die Umsetzung gehen wollen mag nichts weniger, als wenn Menschen bei mir im eins zu eins sitzen und nur saugen wollen.

00:30:48: Dann passiert nix.

00:30:49: Weil ich kann noch so viel geben die setzen nicht um.

00:30:52: Und mit meinem Eins zu eins spreche ich die an, die wirklich umsetzen wollen.

00:30:56: Ja dann habe ich mein Gruppenmentoring und das wird jetzt in den zwanzig fünfundzwanzig eine Neuausrichtung bekommen.

00:31:05: Da werden wir noch weiter daran arbeiten.

00:31:07: Das sagen wir noch gerne zu

00:31:08: viel nicht.

00:31:08: dazu

00:31:09: können wir auch noch.

00:31:14: Und dann ist im zwanzig-fünfundzwanzig jetzt noch ein ganz, ganz großes Baby geboren worden oder wird jetzt im Herbst geboren?

00:31:22: Ein

00:31:22: Lebenstraum.

00:31:24: Das ziehe ich schon jahrelang mit.

00:31:25: Ich habe schon verschiedenste Ansätze dazu gemacht.

00:31:29: Aber jetzt habe ich mich ja dazu entschieden, nein nicht mit jemandem zweiten zusammen, nicht als Teil von was sondern ganz in meiner Academy.

00:31:37: ab Herbst kann man bei mir die Ausbildung zum diplomierten Mentalcoach absolvieren.

00:31:43: Richtig, richtig

00:31:44: geil!

00:31:44: Wie lange hat es gebraucht oder was hat's gebrauch, dass du dich da durchringst das zu machen?

00:31:49: Viel.

00:31:50: Ich unterrichte seit dreizehn Jahren für eine Fachschule genau in dem Bereich.

00:31:56: und Als ich das erste Mal unterrichtet habe, habe ich gemerkt, okay, das ist genau mein Ding.

00:32:01: Ich liebe es dieses Wissen dahinter weiterzugeben.

00:32:04: und auch schon als ich hier vor drei Jahren eingecheckt hab war das Thema dass ich das irgendwann machen werde.

00:32:12: aber ja es hat doch einiges an Zeit gebraucht wo das einfach immer mit lief, wo das immer im Kopf war, irgendwann mache ich das.

00:32:24: Ja doch, letztes Jahr im November habe ich gemerkt okay jetzt ist es an der Zeit das...

00:32:30: Und man muss ja auch sagen, du musst es dich ja erst mal wieder so freispielen.

00:32:34: Mit deinen eigenen automatisierten Programmen mit Systemen, mit Teammitgliedern mittlerweile, mit Strukturen und Prozessen, dass du so ein großes Baby überhaupt auf die Welt oder auf die Straße bringen kannst.

00:32:46: Also das ist ja schon auch ein sehr, sehr großes Projekt.

00:32:48: wie groß ist die Vorfreude?

00:32:50: Riesig!

00:32:51: Wann geht's los?

00:32:51: Magst du ein paar Details dazu

00:32:53: zu... Ja, Start ist am einundreißigsten Zehnten.

00:32:56: Komplette Ausbildung ist online, dreißig Ausbildungstage, zwanzig Monate Ausbildungszeit.

00:33:03: Sehr viel theoretischer Inhalt in den Ausbildungstagen.

00:33:07: Mindestens genauso viel Praxisarbeit.

00:33:10: also die, die bei mir die Ausbildung machen gehen raus als fertige Coaches.

00:33:14: Die wissen was für einen Inhalt vertrete ich und wie wende ich den mit Kunden

00:33:19: an?

00:33:20: Auch ganz wichtig, du darfst ausbilden.

00:33:22: Gerne bist Ausbildnerin, weil wir vorher auch über die Shitbubble gesprochen haben und das ist zertifiziert.

00:33:26: Das heißt sie sind dann wirklich geprüft von dir.

00:33:29: Das ist nicht so ein Wischi-Washi schneller Zettel den man sich darunter laden kann sondern echt eine fundierte Ausbelöhung.

00:33:37: Richtig richtig nice!

00:33:39: Und sag mir mal generell was ist denn so?

00:33:42: dein eigenes Why?

00:33:43: Dein Warum oder auch was ist dein Ziel für dieses Jahr?

00:33:46: zwanzig fünfundzwanzig wo blickst Du hin?

00:33:48: Also mein Ziel ist definitiv dieses, nein nicht mein Ziel.

00:33:53: Meine Vision ist es dass der Mindset-Bereich einfach mehr Expertise erhält das Coaches einfach wirklich wissen was sie mit Menschen machen damit etwas nachhaltig funktioniert damit ja Mindset Arbeit wieder Mindsetarbeit wird und nicht immer hinter diesem Manifestiere nur und alles wird dir zufliegen.

00:34:18: Vielleicht?

00:34:19: Ja, genau.

00:34:23: Ich will da wieder mehr Klarheit reinbringen.

00:34:26: Da ist auch viel Schindlutter getrieben worden.

00:34:30: Auch sehr erfolgreich.

00:34:32: Da haben sich einige groß gemacht die sind dann aber schnell vom Markt verschwunden weil halt der Social Proof hinten ausbleibt.

00:34:38: wenn ich einen Kurs um viertausend Euro lerne jetzt wie du manifestierst verkaufe und dann passiert aber nichts zu wenig ist, dann ist das halt auch kein nachhaltiger Erfolg.

00:34:49: Es ist voll schön auch dass du da in einem Bereich angetreten bist wo ihr aufgeräumt werden musst

00:34:55: und oder weil du das mit dem Manifestieren jetzt angesprochen hast.

00:34:58: ich sehe so viele Ausbildungen die in ihren Grundzügen gut sind aber sich immer nur auf einen Bereich fokussieren.

00:35:08: Und das wäre dasselbe wie wenn jetzt du nur mit mir die Positionierung gemacht hättest, ich werde nie so nach vorne gekommen als wenn ich weiß hey bei Verena lerne ich die ganze Strategie die ich brauche.

00:35:21: Das ist wieder das

00:35:23: ganzheitliche.

00:35:24: was braucht ein Coach damit er im Hintergrund verknüpfen kann?

00:35:28: Ich höre so oft ja es ist nicht wichtig in Coaching-Markt man muss wissen wie du etwas anwendest.

00:35:33: für den Kunden reicht die Anwendung aber Du als Coach bist der, welcher Technik macht Sinn.

00:35:39: Also du brauchst in meinen Augen dieses Hintergrundwissen.

00:35:43: wie verknüpfe ich was?

00:35:45: Das würdest du sagen.

00:35:47: es funktioniert auch nicht jeder Mentalstrategie für jede Person gleich oder?

00:35:51: Nein

00:35:51: definitiv nicht!

00:35:53: Da ist sehr wichtig die richtige Strategie finden zu können.

00:36:00: und ein Coach kann viele Strategien haben

00:36:04: Aber er muss

00:36:05: halt auch die Richtige auswählen können, ganz genau.

00:36:07: Super super schön!

00:36:08: Ja wo kann ich mich informieren?

00:36:10: Melanie wenn ich bei dir einchecken möchte magst du noch deine Kanäle droppen vielleicht auch den Ausbildungsstart.

00:36:17: bis wann muss man sich anmelden?

00:36:19: und dann kann sich die eine oder andere interessierte Zuhörerin da direkt bei dir Einlocken.

00:36:24: Also zum Ausbildungszimmer vom ersten bis sechzehnten März kannst du in meiner Community Bubble kaufen.

00:36:31: Das heißt, du hast ja den ersten Zugang.

00:36:35: Wo kannst du kaufen?

00:36:36: www.mpm-mental-academy.ch.

00:36:41: Da findest du meine Ausbildung und da kannst du dir die ganze Information dazu herholen.

00:36:49: Wir werden auf alle Fälle Insta noch verlocken.

00:36:52: Melanie

00:36:52: Lanza oder MPMenschele Academy da.

00:36:55: Genau, verlinken wir auf alle fälle.

00:36:57: Letzte Frage was würdest du der Melanie von vor drei Jahren raten?

00:37:03: Ich würde dir raten dranbleiben.

00:37:08: Vielleicht ein bisschen lockerer dieses Auf- und Absehen nicht immer so abartig streng mit sich selbst zu sein aber definitiv dran zu bleiben.

00:37:17: Super super schön!

00:37:18: Danke fürs Dasein, danke dass du auch seit zweieinhalb Jahren mit uns gehst und ich freue mich auf alles was noch kommt bei uns.

00:37:24: Dankeschön!

00:37:25: So wir sind wieder am Ende angelangt.

00:37:27: wenn dir das gefallen hat gib uns wie immer ein Feedback.

00:37:29: schreib mir gerne auf Insta, schreibe auch der Welle gerne auf insta.

00:37:32: die freut sich auch und wir sehen beziehungsweise hören uns dann nächste Woche wieder Tschüss.

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